23 травня 2019 року під головуванням очільника Федерації профспілкових організацій Ігоря Москаленка відбулося ІV засідання Ради Федерації профспілкових організацій Чернігівської області (далі ФПО).

На засіданні Ради були присутні в.о. голови Федерації професійних спілок України Володимир Саєнко, заступник голови Чернігівської державної обласної адміністрації Наталія Романова, перший заступник голови Чернігівської обласної ради Валентин Мельничук, та член правління Чернігівського обласного об’єднання організацій роботодавців Анатолій Якимець.

Про діяльність ФПО про виклики та загрози профспілкового руху і завдання ФПО, її членських організацій в сучасних умовах доповів голова ФПО Ігор Москаленко. «Ми маємо дати сьогодні відповідь на важливе питання: як профспілкам реалізувати свій унікальний потенціал правозахисної організації, як ефективно протидіяти наступу на трудові і соціальні права спілчан у сучасних умовах.

Разом з тим в умовах непростої політичної і соціально-економічної ситуації в країні профспілки, зокрема Федерація профспілкових організацій Чернігівської області докладають усіх зусиль щодо захисту прав та інтересів людини праці.

Проте, незважаючи на цілий комплекс здійснених заходів, перед профспілками постає чимало питань, які потребують негайного вирішення. Серед них – низькі соціальні стандарти; тарифи на комунальні послуги, зокрема на газ; проблема зайнятості населення; трудова міграція; заборгованість з заробітної плати та одна з основних проблем – зменшення профспілкового членства» – зазначив голова ФПО.

Заслухавши та обговоривши інформацію голови ФПО Москаленка І.І. учасники засідання Ради відзначили, що профспілки провели значну роботу на захист прав та інтересів працюючих.

Окрім цього на засіданні було розглянуто низку проблемних питань.

У своєму виступі голова обласної організація Профспілки працівників АПК, голова Молодіжної ради в Федерація Профспілок України Володимир Ворох акцентував увагу на модернізації та розвитку профспілкового руху, приведенні його у відповідність до сучасних вимог та стандартів, розповів про завдання, які стоять перед профспілковою молоддю.

З емоційною промовою виступила Тетяна Левченко, голова профкому Гнідинцівського ГПЗ ПАТ «Укрнафта», яка вже тривалий час веде боротьбу за збереження заводу попри численні спроби припинення його діяльності. По закінченню виступу було ініційовано ідею направити звернення до Президента України Володимира Зеленського від імені Ради ФПО з метою вирішення цієї проблеми.

Також до учасників зібрання звернулася голова первинної профспілкової організації УТОГ Наталія Іванченко, яка порушила питання щодо умов реалізації продукції Чернігівського учбово-виробничого підприємства Українського товариства глухих, яке є базою для професійного навчання та працевлаштування людей з інвалідністю. Наталія Іванченко поінформувала, що через високу конкуренцію існує проблема з реалізацією продукції власного виробництва, тому є потреба у залученні підприємства до виконання державних замовлень. Учасники засідання підтримали озвучену пропозицію щодо надання бюджетним організаціям можливості проводити пряму закупівлю продукції підприємства до 200 тис. грн. без участі в системі «Prozorro».

Підтримка соціального діалогу є надзвичайно важливою в сучасних умовах, — наголосила заступник голови Чернігівської обласної державної адміністрації Наталія Романова. — Тристороння угода між профспілками, роботодавцями та облдержадміністрацією діє у нашій області. І всі сторони цієї угоди прагнуть домогтися не лише успішної економічної складової діяльності, а й соціальної відповідальності бізнесу, підвищення податкової культури населення.

Все це, зрештою, має призвести до поліпшення рівня життя людей – зазначила Наталія Андріївна.

Неабиякий інтерес учасників засідання викликав виступ першого заступника голови обласної ради Валентина Мельничука, який зазначив, що сьогодення ставить перед всіма багато завдань, без вирішення яких неможливо говорити про сталий соціальний та економічний розвиток Чернігівщини і добробут наших громадян. Та, які б виклики не стояли, профспілки були і залишаються одним із бастіонів соціального і правового захисту сотень тисяч своїх членів. – «Ми всі творці свого щастя» – заявив Валентин Мельничук, відзначивши, що Рада Федерації профспілкових організацій робить чимало позитивного для людей у тісній співпраці з обласною радою та обласною держадміністрацією, іншими органами державної влади, роботодавцями та громадськими організаціями.

Член правління Чернігівського обласного об’єднання організацій роботодавців Анатолій Якимець відзначив, що «роботодавці» області завжди підтримують профспілки і роблять все можливе для ефективного ведення соціального діалогу та об’єднання зусиль задля вирішення спільних проблем.

В.о. голови Федерації профспілок України Володимир Саєнко доповів про рішення та звернення, які було прийнято на засіданнях Президії та Ради ФПУ. Приємною новиною є те, що 14 травня між профспілками, Урядом і роботодавцями підписано тристоронню Генеральну угоду про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019 – 2021 роки. Уперше в Угоді містяться окремі зобов’язання безпосередньо роботодавців, що стосується забезпечення належного рівня охорони й умов праці, лікування та оздоровлення працівників.

25 квітня 2018 року під головуванням лідера Федерації профспілкових організацій Ігоря Москаленка відбулося ІІІ засідання Ради Федерації профспілкових організацій Чернігівської області (далі ФПО).

На засіданні Ради були присутні голова Чернігівської державної обласної адміністрації Валерій Куліч, заступник голови обласної ради Арсен Дідур, керівник департаменту профспілкового руху та зв’язків з громадськими організаціями Федерації професійних спілок України Лариса Ровчак та виконавчий директор Чернігівського обласного об’єднання організацій роботодавців Василь Пась.

Перед початком роботи Ради голова ФПО урочисто вручив почесні грамоти кращим активістам профспілкового руху та підбив підсумки обласного огляду-конкурсу первинних профспілкових організацій «Активна первинка – сильна профспілка», вручивши відповідні дипломи.

Нагороди від Федерації профспілок України вручила Лариса Ровчак.

Про виконання рішень VII з’їзду ФПУ щодо ефективності дій по захисту прав членів профспілок та основні напрямки роботи на поточний рік звітував голова ФПО Ігор Москаленко. У своїй доповіді голова зазначив, що в умовах непростої політичної і соціально-економічної ситуації в  країні профспілки докладають усіх зусиль щодо захисту прав та інтересів людини праці.

Однією з нагальних проблем як в Чернігівській області, так і в країні в цілому є проблема тарифів. На думку Ігоря Москаленка формула розрахунку тарифів на комунальні послуги повинна бути обґрунтованою, прозорою і зрозумілою, базуватися на особливостях національної економіки та враховувати рівень доходів громадян, а не прив’язуватися до формул розрахунку стабільних економік інших країн. Отже ФПО від імені президії надіслала Звернення до Чернігівського міського голови та  депутатського корпусу щодо недопущення підвищення тарифів до адекватного підвищення державних соціальних стандартів та гарантій.

Працівники повинні отримувати належну оплату за свою працю, достатню для сплати підвищених житлово-комунальних послуг та задоволення інших життєвих потреб для себе та своєї сім’ї.

«Не менш важливим завданням для профспілок усіх рівнів є покращення іміджу. У поточному році створена молодіжна рада ФПО. За основу було прийнято план роботи Ради, який передбачає низку інформаційно-просвітницьких, навчальних, спортивно-туристичних та інших заходів. Діяльність Молодіжної ради ФПО буде здійснюватися у відповідності до її мети, визначеної в Положенні: врахування молодіжної складової в політиці обласної Федерації, створення позитивного іміджу профспілок у суспільстві, підготовки дієвого кадрового резерву. Головою Ради обрано Копиша Віталія Андрійовича – керівника Центру освіти дорослих «Перспектива» Навчально-методичного центру ФПО. Сподіваємося, що молодь докладе багато зусиль для покращення іміджу профспілок. Необхідно захистити новообраних молодих голів первинних профспілкових організацій від впливу роботодавців та інших структур, підняти престиж роботи в профспілках шляхом системи мотивації, заохочення, соціального та правового захисту профспілкового активу» – зазначив голова ФПО Ігор Москаленко.

Заслухавши та обговоривши інформацію голови ФПО Москаленка І.І. про виконання рішень VII з’їзду ФПУ щодо ефективності дій по захисту прав членів профспілок, учасники засідання Ради відзначили, що профспілки провели  значну роботу на захист прав та інтересів працюючих.

Неабиякий інтерес викликав виступ голови обласної державної адміністрації  Валерія Куліча, який розповів про основні проблеми,  напрямки та досягнення в роботі обласної державної адміністрації, запропонував можливі рішення  проблем у стосунках влади та роботодавців з найманими працівниками та відповів на численні питання присутніх.

Присутній на засіданні заступник голови обласної ради Арсен Дідур зазначив, що регіональна влада є повноцінним партнером профспілок та роботодавців, наголосивши що усі три сторони повинні об’єднати спільні зусилля для того, щоб гідно відповісти на виклики сьогодення і сконцентруватися на основному завданні – підняті економіки та стимулюванні її подальшого розвитку.

Керівник департаменту профспілкового руху та зв’язків з громадськими організаціями Федерації професійних спілок України Лариса Ровчак у своїй доповіді звернула увагу на проблему зменшення коштів на профспілкове навчання. «Якщо ми не будемо вчити та готувати профспілкові кадри – то ефективного захисту від профспілок не буде» – зауважила Лариса.

27 квітня 2017 року у Навчально-методичному центрі Федерації профспілкових організацій Чернігівської області відбулось друге засідання Ради ФПО, у роботі якого взяв участь Голова ФПУ Григорій Осовий. На засіданні також були присутні: Валентин Мельничук — перший заступник голови Чернігівської обласної ради, Наталія Романова — заступник голови – керівник апарату Чернігівської ОДА.

З доповіддю перед присутніми виступив голова обласної Федерації Ігор Москаленко. Він проаналізував та узагальнив роботу ФПО Чернігівської області та її членських організацій з часу минулого засідання Ради.

На засіданні розглянуто питання про виконання вимог профспілок щодо захисту прав та інтересів працюючих і завдання профспілкових організацій з посилення соціально-економічного захисту спілчан.

Так, за словами Ігоря Москаленка, завдяки активним діям профспілок, через багаторівневий соціальний діалог, колективні солідарні акції вдалося домогтися збільшення з 1 січня 2017 року таких основаних державних соціальних стандартів та гарантій:

• вдвічі мінімальної заробітної плати з 1600 до 3200 грн;
• відновлено в законодавстві норму стосовно щорічного підвищення пенсій;
• підвищено посадовий оклад (тарифну ставку) працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки на 19,85% порівняно з груднем 2016 р. та встановлено його на рівні прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01.01.2017 р.;
• збільшено на 10,1% розмір прожиткового мінімуму для визначення соціальних допомог і виплат.
• за домовленості сторін Генеральної угоди, узгоджено з профспілками проект постанови Кабінету Міністрів України про внесення змін до Списків №1 і № 2 виробництв, робіт, професій посад та показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах;
• соціальними партнерами також погоджено і подано до Верховної Ради законопроект про сплату роботодавцем більш високої ставки ЄСВ за роботу в шкідливих умовах;
• За наполяганням профспілок до проекту Трудового Кодексу внесено норму про додаткове право працівника відмовитися від виконання роботи у зв’язку з невиплатою заробітної плати у встановлений строк або виплатою її не в повному розмірі;
• в вперше за останні 16 років затверджено оновлений перелік наборів продуктів харчування, непродовольчих товарів та послуг для основних соціальних і демографічних груп населення. На основі цих показників визначається величина прожиткового мінімуму.

В рамках угоди з відділенням Національної служби посередництва та примирення в області упродовж 2016 року було вирішено колективні трудові спори (конфлікти), висунуті найманими працівниками дільниці по видобутку та переробці торфу державного підприємства «Чернігівторф» с. Смолин Чернігівського району Чернігівської області до держаного підприємства «Чернігівторф» м. Чернігова.

Також вдалося вирішено колективний трудовий спорів (конфліктів) між найманими працівниками 11 структурних підрозділів ДП «Корюківське лісове господарство», де працівники зазначених підприємств повстали проти призначення керівників. Трудові спори вирішені на користь профспілкових організацій та трудових колективів.

У 2016 році зафіксовано акцію соціального протесту 70 працівників загальноосвітних шкіл м. Городня у формі вуличних походів (шляхом перекриття руху транспорту на території міста). Висунуті вимоги стосувалися погашення заборгованості із заробітної плати та своєчасної її виплати.

Профспілковим активістам були надані роз’яснення та консультації щодо прав найманих працівників на колективний захист та вирішення проблемних питань згідно чинного законодавства. З протестуючими провели перемовини, в результаті яких досягнуто домовленості щодо виплати заробітної плати педпрацівникам у визначені терміни

Крім того вирішено колективний трудовий спір (конфлікт), висунутий працюючими Коропської районної організації Профспілки працівників освіти і науки України до відділу освіти Коропської районної державної адміністрації Чернігівської області.

Федерація профспілкових організацій області неодноразово надсилала звернення та порушувала питання перед Президентом України, Кабінетом міністрів, Верховною Радою України, Міністерством соціальної політики України, Міністерством фінансів України, народними депутатами щодо всіх соціально-економічних ситуацій, які виникали на території області.

• підтримки та розвитку вітчизняного виробництва;
• забезпечення фінансування бюджетних галузей Чернігівської області;
• вжиття заходів для ліквідації тіньових схем економіки та зарплат у конвертах та інші.

На засіданні Радою внесено зміни до Статуту Федерації профспілкових організацій Чернігівської області, заслухано Звіт про виконання бюджету ФПО за 2016 рік та ухвалено бюджет ФПО на поточний рік.

27 квітня 2016 року відбулося перше засідання ради Федерації профспілкових організацій Чернігівської області під головуванням нового очільника профоб’єднання Ігоря Москаленка. Засідання Ради — це завжди гострі дискусії, обговорення і прийняття важливих рішень, які безпосередньо впливатимуть на роботу профорганізацій області найближчим часом. До цієї важливої події додався переддень найбільш профспілкового свята в календарі — Дня міжнародної солідарності трудящих.

Окрім членів Ради на засідання були запрошені представники соціальних партнерів профспілок в області: Наталія Романова — заступник голови – керівник апарату Чернігівської обласної державної адміністрації, Валентин Мельничук — перший заступник голови обласної ради та Володимир Козир — голова Федерації роботодавців Чернігівщини.

На початку засідання присутні хвилиною мовчання вшанували пам’ять постраждалих та учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, 30 роковини якої відзначалися напередодні.

У виступі по основному питанню порядку денного, Ігор Москаленко поінформував учасників засідання про завдання профспілок області по виконанню рішень VІI З’їзду Федерації профспілок України.

Лідер профспілок області довів до відома активу інформацію про позицію Федерації профорганізацій щодо найбільш актуальних питань нинішнього стану соціально-економічного розвитку України, законодавчих пропозицій.

За його словами, у попередні роки профспілки через багаторівневий соціальний діалог, колективні солідарні акції домоглися зростання фонду оплати праці, номінального підвищення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати. Членські організації ФПУ активно розвивали потенціал колективно-договірного процесу. Ціна такої роботи – десятки мільярдів гривень щорічної додаткової вигоди для працюючих. Це головний спільний результат роботи всіх ланок профспілок, а передусім первинних профспілкових організацій.

До 2014 року профспілкам удавалося не допустити обвального підвищення цін і тарифів для населення. Проте політична та економічна криза, анексія Криму та воєнні дії на сході країни спровокували введення Урядом політики «жорсткої економії» та призвели згортання соціальної сфери країни.

Разом з тим, зазначалося, що профспілки не повною мірою використовують наявний потенціал для захисту прав та інтересів працівників, не завжди виявляють єдність та солідарність колективних дій.

“Але роботи в нас, як представників інтересів працюючих, дуже багато і з кожним днем стає ще більше” — наголосив голова обласної Федерації: “Середня зарплата працівників області залишається низькою і становить за лютий 3484 грн., що складає 75,8% середньодержавного показника. Борги із виплати заробітної плати склали майже 21 млн. грн. Сума несвоєчасно виплаченої зарплати у працівників освіти станом на 01.04 2016 року складала 7,99 млн. грн. працівникам охорони здоров’я відповідно 1,77 млн. грн. Дуже складна ситуація із виплатою заробітної плати і у ДП Облавтодор, на ПАТ «ЧеЗаРа», у будівельній галузі та на інших підприємствах”.

З метою підвищення ролі і авторитету організації, Ігор Москаленко окреслив пріоритетні завдання, які в сучасних умовах стоять перед активом профспілкового руху: “В ситуації, коли в нашій державі проходять важкі процеси реформування в усіх сферах життя і профспілки не мають права зупинятися у своєму розвитку. Ми маємо змінюватися, розвиватися, і в решті решт, зайняти гідне місце в системі соціального діалогу”.

Учасники засідання заслухали звіт про виконання бюджету Федерації профспілкових організацій області за минулий рік та кошторисний план на поточний рік. Також відповідними Постановами ради внесено зміни до Статутів Федерації профспілкових організацій області та підприємства «Навчально-методичний центр», які приведено до вимог сучасності та викликів, які наразі стоять перед профспілками.

Порядок денний 1-го засідання Ради

Р-1-1 Про підтвердження повноважень Вороха

Р-1-2_Виконання_рішень_7_З’їзду ФПУ

Р-1-3 Про виконаня бюджету ФПО

• До П-3 Звіт про вик БЮДЖЕТУ 2015
• До П -3 Про Бюджет ФПО на 2016 рік

П-1-4 Про внесення змін до Статуту ФПО

П-1-5 Про внесення змін до статуту НМЦ

• Статут НМЦ станом на 15 год.30хв. 26.04.2016