Родзинкою засідання стало те, що вперше в історії  засідань Президії на нього було запрошено голову оновленої Молодіжної Ради ФПУ –  Володимира Вороха,  який доповів про діяльність Молодіжної ради за 6 місяців роботи. Окрім цього, за пропозицією голови ФПО Чернігівської області Ігоря Москаленко та окремих членів Президії ФПУ було прийнято рішення про розгляд на засіданні Ради ФПУ питання про включення Голови Молодіжної Ради ФПУ до складу Президії ФПУ.  На думку Ігоря Москаленка – молодь є майбутнім профспілок та має бути максимально представлена у виборних та керівних органах профспілок всіх рівнів.

Приємним є також  факт, що роботу Молодіжної ради ФПО Чернігівської області та її голови Віталія Копиша було відзначено, як таку, що проводиться на високому рівні, а Молодіжну раду ФПО в цілому – як одну із кращих.

Підприємство «Профінформ» ФПУ підготувало і випустило друком “ПРОФСПІЛКОВИЙ ДОВІДНИК”. Збірник нормативно-правових документів та практичних рекомендацій з профспілкової діяльності».

Це – комплект у 2 томах (2 книжки орієнтовним обсягом – 592 та 496 сторінок відповідно). Книги видано у твердій палітурці, на білому офсетному папері загальним накладом біля 2500 примірників.

Довідник призначений для практичного використання в роботі, організації навчання, підвищення кваліфікації, здійсненні правозахисної місії профспілок, у відстоюванні гідності людей праці і мотивації єдності спілчан в одну профспілкову родину.

Профспілковий довідник складається з вступної частини та чотирьох тематичних книг:

загальні засади;
книга 1 «Організаційно-інформаційна та фінансова робота»;
книга 2 «Соціально-економічний захист та колективно-договірна робота»;
книга 3 «Охорона праці»;
книга 4 «Правовий захист».

Збірник є інтелектуальним продуктом Федерації профспілок України і призначений тільки для службового користування профактивом всеукраїнських профспілок та територіальних профоб’єднань, які є її членськими організаціями.

«ДОВІДНИК…» Підприємство вже видає та відсилає замовникам і скоро його отримають всі, хто замовляв книги до виходу друком.

Враховуючи значну популярність довідника серед спілчан та ймовірність того, що не всі бажаючі змогли (встигли) скористатися пропозицією «Профінформу» щодо замовлення двохтомника, Підприємство вирішило продовжити прийом замовлень на додатковий тираж «ДОВІДНИКА…».

Орієнтовна ціна – 330 грн. за комплект (із 2 книг).

Замовлення на виготовлення ПРОФСПІЛКОВОГО ДОВІДНИКА приймаються ВИКЛЮЧНО на гарантійних листах (на бланку з печаткою) з обов`язковим зазначенням наступних даних:

1. Повна назва замовника – підприємства, організації, установи; або П.І.Б. та адреса проживання для фізичної особи.

2. Бухгалтерські реквізити для виставлення рахунку-фактури (код ЄДРПОУ, тощо).

3. Кількість замовлених примірників.

4. Гарантія оплати згідно з виставленим рахунком-фактурою.

5. Поштова адреса доставки замовлення (за необхідності доставки) та номер контактного мобільного телефону.

Замовлення приймаються за тел./факс 044-205-76-21, або електронною поштою [email protected]

Доставка по Україні Укрпоштою чи Новою поштою за рахунок замовника згідно з тарифами операторів доставки.

Додатковий наклад буде надруковано після досягнення тиражу, рентабельного для друку книги.

за інформацією «Профінформ» ФПУ

Під час виборів Президента України без перебільшення буде вирішуватися доля України на найближчі 5 років.

Вага вибору кожного з нас є високою. Цього разу у президентських перегонах на найвищу державну посаду заявили про свою участь рекордна кількість претендентів. Громадяни, голосуючи за того чи іншого кандидата, обиратимуть не лише яскраву особистість, а й візьмуть на себе відповідальність за майбутнє країни. Наш з вами вибір безпосередньо матиме вплив на подальший розвиток Української держави, забезпечення миру і безпеки, незмінність її зовнішньополітичного курсу на європейську інтеграцію.

Федерація профспілок України, яка представляє інтереси понад 5 млн членів профспілок з різними політичними поглядами та уподобаннями, в основі своєї діяльності керується демократичними цінностями, верховенством права. Пріоритетом профспілок є забезпечення прав людини на працю, гідну оплату, безпеку на робочих місцях, соціальний захист ветеранів праці, гарантування доступної і якісної професійної освіти молоді та забезпечення їхньої зайнятості.

Профспілкові лідери й активісти, члени профспілок під час зустрічей з кандидатами на посаду Президента мають порівнювати пріоритети своєї діяльності, цілі та завдання, окреслені у Стратегії діяльності ФПУ на 2016–2021 роки «Європейський вибір», з основними положеннями передвиборних програм.

Професійні спілки очікують від кандидатів у президенти не нищівної критики один одного, а широкої дискусії щодо їх програмного бачення подальшого розвитку України як суверенної і незалежної, демократичної, соціальної, правової держави. Дієвих кроків, які будуть здійснені на рівні держави і місцевого самоврядування для досягнення:

• миру та стабільності в суспільстві, непорушності державних кордонів;
• справедливого правосуддя на основі верховенства права, рішучого подолання корупції;
• стійкого економічного зростання за рахунок розвитку промисловості, подолання тіньової економіки, створення високооплачуваних робочих місць як альтернативи масового виїзду українців на заробітки за кордон;
• справедливого розподілу результатів праці; забезпечення гідної зарплати і наближення її до рівня країн ЄС;
• створення належних умов гідного життя, подолання бідності, забезпечення доступу до медичної допомоги, освіти, отримання професії, житла;
• припинення безконтрольного підвищення споживчих цін і тарифів ЖКГ, транспортних послуг, енергоносіїв, які не забезпечені відповідним зростанням трудових доходів, пенсій, соціальних виплат, стипендій;
• забезпечення конституційних прав профспілок на свободу об’єднання, гарантування їх правозахисної діяльності в інтересах людей праці;
• захист від незаконних зазіхань на профспілкову власність, недопущення перешкоджання статутній діяльності профспілок представниками влади і роботодавців;
• розширення народної демократії, запровадження права народної законодавчої ініціативи, відкликання народних депутатів за невиконання своїх обов’язків, гарантування конституційного права на мирні зібрання та страйк.

Закликаємо членів профспілок уважно аналізувати програми кандидатів на посаду Президента, звіряти їх з профспілковими трудовими і соціальними пріоритетами, зробити свідомий відповідальний вибір.

Поважаймо свою власну гідність як виборця і розуміймо особисту відповідальність за майбутнє України.

Звертаймося до спілчан із закликом прийти 31 березня ц.р. на виборчі дільниці і виконати свій громадянський обов’язок.

ФПУ як демократична організація, всеукраїнські профспілки, територіальні профоб’єднання відкриті для діалогу з кандидатами на посаду Глави держави, які поділяють і готові втілювати цінності трудової людини.

Тобто норма прямої дії, передбачена вказаними статтями законів, в частині обов’язку власника або уповноваженого ним органу відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу в розмірах, передбачених колективними договорами та угодами, але не менше ніж 0,3 відсотка фонду оплати праці має застосовується на розсуд Уряду відповідно до порядку, затвердженому ним.

Тому профспілки вимагають від Парламенту під час розгляду законопроекту про прийняття за основу проекту Закону України про внесення змін до Бюджетного кодексу України № 9084 у другому читанні, внести правку, якою скасувати зміни до Бюджетного кодексу, прийняті за часів Уряду А.Яценюка, і щоб норми статті 44 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» та статті 259 Кодексу законів про працю України запрацювали на пряму та були обов’язковими для всіх роботодавців незалежно від сфери їх діяльності.

Прес-центр ФПУ

5 жовтня Чернігівщину відвідала делегація Гомельського обласного об’єднання профспілок. З цієї нагоди в приміщенні Навчально-методичного центру Федерації профспілкових організацій (ФПО) Чернігівської області була проведена зустріч на представницькому рівні.

На спільне засідання за участю голови ФПО Ігоря Москаленка та членів Президії були запрошені заступник голови Чернігівської обласної державної адміністрації Наталія Романова та заступник голови Федерації профспілок України Євген Драп’ятий. В рамках заходу була проведена дискусія на тему «Профспілки Білорусі та України сьогодні. Роль профспілок у захисті соціально-економічних прав та інтересів трудящих».

За результатами зустрічі лідерами профспілкових об’єднань двох областей була підписана угода про співпрацю. Документ своїми підписами затвердили Ігор Москаленко (Чернігів, Україна) та Олексій Неверов (Гомель, Республіка Білорусь).

“Відстоювання соціальних гарантій, підвищення мінімальних зарплат і пенсій, прожиткового мінімуму. Ці питання турбують сьогодні профспілки, як і в усі роки історії їх існування. Саме на це буде спрямована подальша робота сторін. Головне — обмінятися досвідом у цьому напрямку і налагодити дружні взаємовідносини” — про це каже голова Федерації профспілкових організацій Чернігівської області Ігор Москаленко.

Присутній заступник голови Федерації профспілок України Євген Драп’ятий, розповів про соціально-економічний стан працюючих напередодні Всесвітнього дня дій за гідну працю та Міжнародного дня боротьби з бідністю. Також він озвучив вимоги, з якими профспілки підходять до проведення всеукраїнської акції протесту.

Учасники зустрічі провели дискусію щодо сучасних практики та методів організації навчання профспілкового активу в Україні та Білорусі. Директор Чернігівського НМЦ Тетяна Осадча розповіла про діяльність Центру, який протягом останніх років набув, дійсно, всеукраїнського статусу: “Наразі Чернігів є новатором в системі профспілкового навчання в Україні, першим впроваджуючи передові методики навчання, розробляючи актуальні теми тренінгів та залучаючи до навчання усі галузеві профспілки із Заходу до Сходу, від Півночі до Півдня нашої держави”.

До цієї розмови підключилася Лариса Ровчак — директор Департаменту профспілкового руху і зв’язків з громадськими організаціями Федерації профспілок України, яка зробила огляд системи профнавчання всієї країни.

Також білоруські гості розглянули можливості навчання в Чернігівському Навчально-методичному центрі профспілок і тепер мають бажання впроваджувати нові методики в свою діяльність. Як зазначив Олексій Неверов, такі заходи дозволяють обмінятися практичним досвідом та збагатити власний арсенал методів профспілкової боротьби.

Наприкінці насиченого дня білоруські гості мали змогу відвідати одне з провідних підприємств міста — Чернігівський Пивзавод ВАТ “САН ІнБев Україна”, ознайомитися з діяльністю профспілкової організації, а також отримати враження від туристичного потенціалу Чернігівщини.