У Чернігівській області укладено Тристоронню Угоду про співпрацю у здійсненні контролю за додержанням норм законодавства про охорону праці, трудового законодавства, експертизи умов праці та гігієни праці між Управлінням Держпраці у Чернігівській області, Федерацією профспілкових організацій Чернігівської області та Чернігівським обласним об’єднанням організацій роботодавців.

Метою документу визначено посилення ефективності державного нагляду і громадського контролю за додержанням законодавства про охорону праці, трудового законодавства, працевлаштування неповнолітніх та інвалідів, зайнятість населення, експертизу умов праці та гігієни праці на основі принципів партнерства та соціального діалогу.

У рамках укладеної Угоди сторони взяли на себе взаємні обов’язки стосовно координації діяльності і всебічного сприяння одна одній у реалізації повноважень і прав, визначених для них законодавством; у здійсненні обміну інформацією про стан охорони праці, рівень виробничого травматизму й професійних захворювань у суспільному виробництві, додержання норм трудового законодавства, виконання функцій з питань працевлаштування неповнолітніх та інвалідів, зайнятість населення, проведення експертизи умов праці та гігієни праці тощо.

Як неодноразово зазначали учасники заходу, досягнення головної мети – збереження здоров’я та життя працівника – може бути досягнуто лише об’єднаними зусиллями всіх зацікавлених сторін.

Втілення у життя завдань і взаємних зобов’язань, закріплених у тексті Угоди, сприятиме більш дієвому додержанню конституційних прав громадян на належні, безпечні та здорові умови праці, дозволить забезпечити належний захист законних прав працівників у цих сферах.